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PULSO SINDICAL Nº 374 DEL 15 DE FEBRERO AL 04 DE MARZO DE 2019



Nos
tiene contentos el trabajo de la central Clasista. Y es que desde que
la constituyéramos en septiembre de 2018, no hemos parado de gestionar,
con y para los trabajadores. Formación de equipos
de trabajo, espacio en el que se debe destacar el trabajo de
Comunicaciones que compila y difunde nuestra gestión semanal, así como
la disposición de dirigentes y socios de sindicatos quienes junto a las
brigadas de la AIT y la UCT han estado exponiendo en
muchos muros las convocatorias y reivindicaciones.


Si
agregamos el excelente trabajo en la calle, que crece y se desarrolla
en los “puntos clasistas” además de la respuesta efectiva y a tiempo
ante distintas huelgas y conflictos y la participación en
foros y debates sobre diversos temas que incumben a los trabajadores,
no podemos menos que sentirnos satisfechos de constatar que la propuesta
se va conociendo y cada día tiene nuevos integrantes.



Ya
superamos los 200 sindicatos que participan de las actividades y pagan
mensualmente su cuota, una cotización pequeña ciertamente, pero que es
reflejo de la disposición de todos a aportar para generar
recursos que nos permitan autofinanciarnos.



Que
la CGT y SINTRAC hayan puesto a disposición sus sedes para el
funcionamiento regular de nuestra Central, es una muestra del compromiso
de todos con la clase trabajadora.


Estamos
prontos  a sancionar el mecanismo de elección directa para elegir a
nuestro primer directorio durante este 2019, y a fines de Marzo
realizaremos la primera asamblea nacional en la que daremos
un informe de lo gestionado en el primer semestre de vida. Regularmente
realizamos actividades en Punta Arenas, Concepción, Valparaíso  y en la
Región Metropolitana y estamos ciertos que prontamente  nuevas
organizaciones y regiones se integraran a esta propuesta
de organización clasista, autónoma, independiente pero por sobre
todo  intransigente en la defensa de los derechos y demandas de la clase
trabajadora.



 
Dificultades
hemos tenido, pero ninguna ha sido invalidante ni ha frenado las ganas
de hombres y mujeres que siguen creyendo que antes de todo están los
trabajadores.



 
Por
eso es que invitamos a todos aquellos que deseen conocer más de la
Central Clasista a buscarnos en las redes o visitarnos en las sedes de
Dieciocho 45 piso 5 depto. A y General Jofre 382. Para lo
que requieran pueden contar con nosotros.



 


********



El
21 de Febrero se realizó una contundente acción callejera en recuerdo
del sexto año desde que fuera asesinado el dirigente sindical Juan Pablo
Jimenez.


Pese
al silenciamiento comunicacional y a la siempre desmedida y estúpida
acción policial, millares de personas acompañaron y marcharon junto a su
viuda Ximena Acevedo, la Central Clasista, la AIT y
otras organizaciones que convocaron a esta movilización por el no
olvido y la exigencia de justicia.



 
Ya
el día anterior, en la sede de la CGT sostuvimos un excelente encuentro
en el que junto a pasajes de la vida de Juan Pablo, relatados por su
esposa quien llegó acompañada de sus hijos pequeños, analizamos
la acción que corresponde realizar al movimiento clasista para avanzar
en sus propuestas de cambio a la ley laboral vigente. Fue un encuentro
emotivo y de compromiso, en los que también se recordó a los compas
Rodrigo Cisternas, Nelson Quichillao, Alejandro
Castro y otros caídos en esta lucha de la clase contra el capital. 



 
Algo
es claro. Nuestros hermanos y hermanas no cayeron en vano, ellos
tomaron las banderas de las demandas clasistas a sabiendas de los
riesgos que corrían, lo que en ningún caso les amilanó. Somos herederos
de ese legado y seguiremos trabajando duro porque a los trabajadores se
les respete.



 
Trabajar sin pausas es el mejor homenaje que podemos rendir a su memoria.


*******



Y
Finalmente el gobierno sacó la voz para decir que no tienen considerado
para este año reformas al sistema de indemnización por años de
servicios. Guardan por un ratito su idea de establecerla a todo
evento y con un equivalente a medio sueldo por año.



 
Pero
hay que estar alertas, ellos ya tienen tomada una decisión y, como
siempre ha sido, se darán algunas vueltas esperando que se calmen las
aguas, para asestar el golpe cuando menos se espera.



 
Hay
algo muy importante que no podemos olvidar ni por un instante. Este
sistemita que presentan como nuevo, hace ya un buen rato que existe en
la legislación laboral chilena.              



 
En
efecto, este sistemita del aporte patronal del 4,11% mensual ya lo
tienen establecido en el Código del Trabajo y no solo para las
trabajadoras de casa particular (Ver letras a) y b) del Código del
Trabajo vigente) sino que para todos los trabajadores.



 
El
articulo 164 permite a la patronal hacer uso de esta facultad a contar
del séptimo año de relación laboral entre partes y hasta los 11 años.



 
Así
es que vamos olvidándonos de que el gobierno retrocedió por que la
piscina está sin agua. Ellos disponen del instrumento, lo que quieren es
hacerlo valido desde el año 1 de relación laboral. La razón?
Todas las mediciones y estadísticas dan cuenta de que la relación entre
trabajador y patrón casi nunca es superior r a los 5 años.


Dirigentes
y Trabajadores. La cosa es muy clara. Todos y cada uno de los cambios y
ajustes a la legislación laboral tienen como objetivo ampliar el
espacio para el abuso y la explotación, poniendo trabas a la
constitución de sindicatos y a la negociación colectiva. Los
servicios mínimos lo único que están haciendo es dilatar el inicio de
la negociación colectiva y si los solicita el patrón la primera vez,
ponen incluso en riesgo la continuidad del sindicato. La huelga no es
tal porque el patrón igual mete reemplazantes.
Entre que se fiscalice y se sancione al infractor, éste tuvo tiempo
suficiente para hacer fracasar el movimiento.



 
Se
han llenado la boca con el “piso de la negociación” pero la misma ley
permite que el patrón no entregue dicho “piso” aduciendo problemas
económicos.



 
¿Qué hacer entonces?



 
Dejar
de jugar en la cancha de ellos. No es nuestro objetivo buscar cómo
hacer menos dolorosa la reforma que presentan, hay que rechazarla y
entregar las razones del rechazo, exponiendo de paso a todos
aquellos que hablan por los trabajadores y se entregan a los patrones.



 
Debemos
comenzar a construir un nuevo Código del Trabajo, en el que se instalen
nuestras demandas, como el aporte patronal al pago de la previsión
mensual, gratificación garantizada, pago de colación
y locomoción, jornadas de 40 horas de trabajo continuas, indemnización
por años de servicio sin tope.



 
¿Que
se viene la robotización y disminuirán los empleos?, entonces que se
trabajen menos horas y los patrones disminuyan sus ganancias. Así se
mantienen los puestos de trabajo, mejora la vida familiar
y la sociedad puede comenzar a recomponerse.


************



El
gobierno de Chile, además del de Colombia Brasil y otros que bien
bailan al ritmo de capital, están haciendo de todo para instalar, por
sobre la decisión popular, a un nuevo presidente en Venezuela.
Poco les importa lo que pasa en sus propios países, ya están entregados
a los designios del amo capitalista.



 
Piñera
se llena la boca demandando el respeto a los derechos humanos en
Venezuela, mientras aquí miles de compatriotas comen de la basura y
buscan algo para comercializar en los vertederos. Quienes marcha
demandando respuestas son duramente reprimidos, mientras  los grandes
empresarios se coluden roban miles de millones y después son condenados a
multas bastante menores, con lo que el negocio les resultó de
maravillas.



 
Cuídense  venezolanos
de discursos como el Piñera. No corran detrás de la derecha chilena que
es antidemocrática y fascista. Nosotros ya lo vivimos y sufrimos.
Cuando asumió el gobierno de la Unidad
Popular en 1970, los trabajadores chilenos contábamos con un Código del
Trabajo que era ejemplo en el mundo. Estaba consagrada la indemnización
por años de servicio, la sala cuna, la colación, la movilización e
incluso había leyes que obligaban a las empresas
a hacer aportes anuales de sus utilidades para la gestión de los
sindicatos, además de apoyar en la construcción de conjuntos
habitacionales para los trabajadores.



 
La
existencia de un gobierno popular, llegado al poder con la votación de
la población, que en pleno 1973 llegó a representar el 44% del total,
que hacía realidad su programa de gobierno, para horror
del capitalismo nacional y extranjero, provocó acciones inéditas en la
vida nacional que consistieron en un acaparamiento de productos, escasez
artificial de alimentos básicos y remedios y la actuación de una
oposición política que no trepidó en promover atentados,
sabotajes  e iniciativas de todo tipo con el único objetivo de “botar a
como diera lugar” al gobierno electo según las normas constitucionales
en vigencia.


Tal y como pasa hoy en Venezuela.




 
Por
eso, y teniendo claro que son una minoría insignificante utilizada por
la derecha fascista chilena, resulta incomprensible la
contramanifestación de algunas decenas de ciudadanos venezolanos,
quienes
festinaron con la situación de los ajusticiados y desaparecidos durante
la dictadura en Chile. Es eso lo que demandan para su país?, buscan una
dictadura que anule los derechos de los que disfruta el pueblo y los
trabajadores de su patria?. Sin duda están
equivocados y esperamos que no paguen demasiado caro su error.



 


Porque
vivimos la génesis de la instalación de la dictadura en Chile es que
apoyamos al gobierno electo democráticamente en Venezuela. Porque
conocemos del actuar del capitalismo es que demandamos respeto
a la autodeterminación del pueblo venezolano y rechazamos todas
aquellas acciones que, disfrazadas de ayuda humanitaria, solo buscan
sembrar la confusión e instalar la lucha entre hermanos.



 


MANUEL AHUMADA LILLO


Secretario CGT CHILE


Presidente Central Clasista
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